關於作者
本田直之 28歲進入甲骨文公司，33歲協助一家公司上市，36歲成立槓桿管理顧問公司，39歲出版「槓桿管理」本書，42歲開始在日本跟夏威夷間往返，過自己想要的生活。
四角大輔 25歲進入索尼音樂就職，30歲負責化學超男子的專輯銷售(2001-2012活耀的雙人R&B日本團體)，34歲被華納音樂挖角，在華納幫助了兩個藝人登上銷售冠軍，42歲出書「為了自由」，開始從事各式各樣的創作工作，開始了自己的自由生活。
什麼是波西米亞人?
「行動（mobile）的波希米亞人（boheimian）」是一種自由自在的生活。波西米亞主義是一種不以傳統方式過生活的一種人，作者會引用「波希米亞」是由於，他們現在的工作方式有別於一般的生活，不受地點的限制工作，不區分工作及生活。
圖片來源：https://www.harpersbazaar.com.hk/fashion/bohemian-style
工作型態的改變
因為科技的進步，很多工作開始可以不使用電腦，而是用手機來處理，手機上變得便利，卻也讓我們的勞動時間倍增，不管是不由自主得的回覆訊息，或是不得不回覆訊息，作者認為這樣的手機時代，反而是可以讓他從工作環境中解放，將活在世上的時間，全部變回「自己的時間，如果你想要創造自己的事業，作者也給了公式 「公司經營技能 X 自己想做的事=自己的事業」 不是要你模仿別人，而是主動思考人生，思考著要怎樣才能過自己想要的人生，做自己想做的事情。
創造多管道的基本收入
- 擔任顧問 作者以盡可能的壓低價碼，讓自己可以獲得的收益是持久性的，而不是高額費用，但同時，他也不接受高額高負擔的工作讓自己所有的時間都被綁住。
- 寫作連載 作者寫作的主題為「森林生活」＆「旅行」＆ 「冒險」，雖然說這個工作是薪水最低的，但也是最不受時間限制的，擁有幾個連載專欄，就能成為穩定的收入，同時偶而還可以獲得一些代言工作。
- 主持月費制的線上社群 作者主持了一個Lifestyle design camp，以收取月費的方式進行，像是現在的pressplay。
後記
這是一種工作的選擇方式，要轉變成這樣的生活，兩位作者大概都花了十年累積自己的人脈、金錢及能力，在看書的時候會覺得好像可以一觸及就，但仔細想想又發現困難重重，又或者沒有這樣跳脫的勇氣。不過可以試著慢慢朝向這樣的生活，透過某些能力的累積，讓自己可以有不同的生活型態選擇。
對於作者來說，工作跟生活是不需要分離的，因為這是他自己的公司，他所做的每一件事，都是他自己的工作，換做在公司型態生活的我們，工作跟生活不分離開來不見得是好事，你可能做得半死，結果只是讓別人更輕鬆，卻累垮自己。
有幾個問題確實值得我們深思
- 現在的工作方式還能維持多久？
- 你真正想要的人生是什麼
電子書購買連結：現在的工作方式還能持續多久
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