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關於作者
作者原本是一名企業網頁設計師及網路顧問，在離開公司後發現，顧客願意跟著他一起走，於是他開始不靠著原有的公司體系過活，開始建立屬於自己的一人公司，現在則從事網路教學，為自己工作，為別人創造價值。
關於一人公司
質疑成長的企業或個人。過去的公司型態，都是以追求成長的企業，以追求不斷變大的公司，而作者不認為這是對的企業不可能無止盡的成長，在公司變得的過程，對公司也是一種負擔，同時認為個人在企業營運上比較好的方式應該是，可以同時兼顧生活品質以及工作品質的方式，不停地讓自己變得更好，而不是更大。 而對於個人來說，在短期內，你是很安全的，你是在公司的保護之下所進行的，在長期看來，你的命運是跟別人綁在一起的，甚至於掌握在別人的手上
管理者的工作就是保護團隊的時間與注意力，最理想的狀況是每個員工每天有八小時不被打斷的時間。
在公司真正的生產力有多少?
你一天真正的工作時間有多少?你的一天被多少「議而不決」的會議所佔據，你的一天被多少沒有意義的問題困擾著，這是在公司常常會面臨到的問題，當你自己一個人的時候，可以自己一個很專心致志的做完一件事，前提是你也必須是一個很自律的人，在自己的生活空間，將工作的時間、空間、思想都可以獨立出來，如果你真的想成為一個獨立工作者，這是必須花時間練習的。
夢幻的工作不是找到的，而是被創照出來的，而這個創造，需要對自己有很深刻的認識和了解 <一個人的獲利模式>
可擴展的系統
可擴展的系統有兩層意義，一者為可以擴張延伸解決更多人的問題，可以擴張延伸解決更多的問題，依現在而言就是軟體的部分，像是APP，只需要很低的邊際成本就可以延伸出進一步的服務對象，同時可以將整體的系統延伸。
監獄的高牆很有趣，剛入獄時你痛恨它;漸漸地，你習慣生活在其中;最終，你會發現你不能沒有它，這就是體制化 These walls are funny. First you hate them. Then you get used to them. Enough time passes, it gets so you depend on them. That's institutionalized <刺激1995>
後記
1. 勇氣，你必須有離開體制的勇氣，我們都會被漸漸的體制化，因為當你在體制內部的時候，是安全的，就像是刺激1995，關了30.40的囚犯，離開監獄後，選擇了自殺，因為她再也無法接受體制外的世界
2. 必須對生活有很深刻的體會，要找出問題並不會到真的非常的難，難在於你要如何解決這樣的問題，要怎麼去做
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